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公司生产经营困难，安排部分员工5天8小时制工作没加班。其余的员工天天加班。合法吗？
更新时间：2016-04-02 19:10:48
问题描述：
公司生产经营困难，安排部分员工5天8小时制工作没加班。其余的员工天天加班。合法吗？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
谭冬梅律师
服务地区：广东-深圳
是否加班由公司自主安排。
2016.04.02 19:10:48
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