15年7月份入职，至今未签订劳动合同，想申请仲裁，搜集材料时发现，我所在工作的公司，平时放假通知的印
更新时间：2016-04-01 16:02:09
问题描述：
15年7月份入职，至今未签订劳动合同，想申请仲裁，搜集材料时发现，我所在工作的公司，平时放假通知的印章是本公司老总儿子公司的印章，我去调取工作公司的信息时发现，该公司是15年11月份注册，也就是我入职后4个月才成立。并且发现给我缴纳保险的单位名称又是总公司下面的分院的公司名称，这时我该怎么办，我该怎样证明劳动关系，这样胜算多大？我该仲裁哪个公司？希望律师解答，谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
