病假期满不能上班的,应怎样补偿单位

更新时间:2016-04-01 19:28:57
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病假期满不能上班的,应怎样补偿单位
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  • 王争律师
    服务地区:北京-北京
    需要支付补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    建议协商解决,协商不成可申请仲裁解决,劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。 
    2016.03.31 11:48:19
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    需要支付补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    建议协商解决,协商不成可申请仲裁解决,劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳 动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请
    2016.04.01 19:11:43
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好 根据具体情况 建议协商不成 可以申请劳动仲裁
    2016.03.31 12:29:32
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    按照合同约定处理
    2016.04.01 19:28:57
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1152602 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请.
    2016.03.31 12:00:03
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不合法,协商不成,申请劳动仲裁
    2016.03.31 11:47:02
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金, 
    2016.03.31 11:48:38
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,按照合同约定处理
    2016.03.31 11:53:00
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  • 彭宇明律师
    服务地区:北京-北京
    你好,以合同约定的为准。
    2016.03.31 12:01:31
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    如果没有特别约定,是不需要补偿单位的。
    2016.03.31 12:17:23
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    你好,一般不需要补偿。
    2016.03.31 13:29:20
    点赞
  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 建议协商解决
    2016.03.31 13:39:42
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不用补偿单位
    2016.03.31 14:06:27
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