在工地工作中死亡，年龄在30多岁男性，这样我们家人可以要求怎么赔偿，最大赔偿是多少？

更新时间：2016-04-03 20:14:54

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宋超律师
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人身死亡赔偿标准：丧葬费：丧葬费，一般包括运尸、火化、普通骨灰盒和一期骨灰存放等费用。丧葬费，按照侵权行为地的丧葬费标准支付。死者家属拒不执行有关部门限期殡葬决定而增加的费用，不予赔偿。死者家属违反有关殡葬的规定，大办丧事增加的费用，不予赔偿。死亡赔偿金：因侵权致人死亡的，应当支付死者家属一定数额的死亡赔偿金。死亡赔偿金，按照当地居民平均可支配收入计算，赔偿二十年。死者满六十周岁以上的，年龄每加一岁减少一年；七十五周岁以上的，赔偿五年。生活费：依靠受害人实际抚养的人，是指受害人死亡或丧失劳动能力以前实际扶养、赡养、抚养而无其他生活来源的人。依法应当由受害人抚养的人，在受害人死亡或丧失劳动能力前不需要其实际抚养，而在受害人受害后至人民法院裁决前丧失了生活来源，其要求侵害人支付必要生活费的，应予支持。受害人至人民法院裁决前出生的子女有权要求侵害人支付必要的生活费。受害人是唯一抚养人的，侵害人应承担依靠受害人实际抚养的人的全部的必要生活费；如还有其他抚养人，侵害人应承担受害人承担的相应份额。被抚养人的必要生活费，按照当地居民生活困难补助标准计算。对不满十八周岁的人抚养到十八周岁。对无劳动能力的人抚养二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一年减少一年；七十五周岁以上的按五年计算。对其他的被抚养人抚养五年。抚慰金：精神损害抚慰金是因侵害人的侵权行为给受害人造成肉体痛苦或身体伤残、死亡的同时，给受害人或受害人的近亲属造成精神痛苦和创伤的一种经济补偿方式。精神损害抚慰金的具体数额，由法院根据实际情况酌情判决。

2016.03.30 09:43:52

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顾倩律师
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建议委托律师进行劳动仲裁，要求一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔

2016.03.30 10:56:31

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徐卫东律师
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可以申请工亡认定

2016.03.30 09:20:49

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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建议申请工亡认定

2016.03.30 19:11:28

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尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州 156-4068-6444

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建议申请工亡认定

2016.04.03 20:14:54

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李同红律师
服务地区：北京-北京

你好，建议申请工亡认定

2016.03.30 08:13:33

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，这是建议申请工亡认定

2016.03.30 08:27:28

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

可以申请认定工亡，赔偿数额六十多万

2016.03.30 08:34:29

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漆小晖律师
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您好，是城镇户口还是农村户口呢？事情发生在哪里？

2016.03.30 08:47:13

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，如果是因公死亡，可以要求承包商赔偿，具体赔偿项目一般有死亡赔偿金，丧葬费，精神抚慰金等等，可以经专业人士帮你们处理

2016.03.30 09:32:16

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好抢救48小时无效死亡可认定工亡申请工亡认定享受工亡待遇

2016.03.30 09:52:00

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姚志斗律师
服务地区：北京-北京

你好，可以要求赔偿。具体数额可以协商解决

2016.03.30 11:06:08

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李小慧律师
服务地区：北京-北京

如果构成工伤可以要求赔偿。

2016.03.30 13:20:08

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