我想咨询一下。我于今天向公司提出要办理离职,公司方面表示离职必须提前二十天申请,但是公司的规章

更新时间:2016-03-30 19:46:20
问题描述:
您好,我想咨询一下。我于今天向公司提出要办理离职,公司方面表示离职必须提前二十天申请,否则没有工资。但是公司的规章制度上面没有这一条,仅仅在离职书上写到。我与公司方面谈了,问他们为什么规章制度上面没有。他们表示规章制度是规章制度,与离职的这条规定没有关系。最后我也没有在离职书上签字。今年我十七周岁。通过什么途径才能解决此事。
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6位律师解答
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2016.03.26 14:05:16
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2016.03.26 13:43:52
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2016.03.27 21:42:08
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2016.03.30 19:46:20
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以去人社局投诉
    2016.03.26 13:43:30
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,申请劳动仲裁
    2016.03.26 13:46:10
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公司没有签订劳动合同,现在我要辞职,公司却说要提前一个月提出,如果现在办理离职手续,5月份就扣除工资
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 在试用期内,你提前3天书
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