公司没有提前通知被裁员了要求怎么补偿

更新时间:2016-03-27 22:32:43
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公司没有提前通知 被裁员了要求怎么补偿
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
    2016.03.24 18:52:54
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
    2016.03.24 15:16:00
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    您好,可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
    2016.03.24 14:50:30
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    协商不成,申请劳动仲裁
    2016.03.27 22:32:43
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  • 杨学春律师
    服务地区:北京-北京 158-1094-8171
    咨询我
    按照工作年限双倍赔偿
    2016.03.24 15:50:28
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  • 刘超律师
    服务地区:北京-北京 135-2034-8469
    咨询我
    可以申请仲裁
    2016.03.24 15:35:36
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以主张补偿,协商不成,申请劳动仲裁
    2016.03.24 14:45:32
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,申请劳动仲裁
    2016.03.24 14:47:38
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 没有正当理由辞退可主张经济补偿金
    2016.03.24 14:48:20
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁,工作每满一年支付两个月工资赔偿
    2016.03.24 14:53:49
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  • 杨晓波律师
    服务地区:北京-北京
    违法解除劳动关系,可主张按照工作年限,每工作一年补偿一个月工资为标准乘以二,主张经济赔偿金
    2016.03.24 15:38:21
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  • 木煜律师
    服务地区:北京-北京
    您好!一般是一年一月的经济补偿。
    2016.03.24 16:20:20
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