劳动仲裁找哪个部门

更新时间:2016-03-25 13:27:27
问题描述:
2014年严重车祸,至今未康复,单位欠1个半月工资,单位让办理辞职,所欠工资给70%,请问各位律师,这样合理吗,有法律依据吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 木煜律师
    服务地区:北京-北京
    您好!如果您经过医疗期公司调岗或者经过培训您不能胜任原工作,也不能胜任后来的工作的,用人单位可以和您解除劳动合同,病假工资一般是按照70%计算。
    2016.03.24 11:10:14
    点赞
    感谢您的回答,病假期间单位没出任何工资,那一个半月工资是我劳动所得,单位不全部给,这样合理吗?
    2016.03.24 11:55:50
  • 曹寅安律师
    服务地区:河北-邯郸
    可以向当地劳动监察大队投诉,或者直接向劳动仲裁委员会申请仲裁
    2016.03.25 08:51:24
    点赞
  • 谷立芬律师
    服务地区:河北-邯郸
    可以申请用工当地或者用人单位注册地的劳动仲裁委仲裁
    2016.03.25 09:21:57
    点赞
  • 刘静律师
    服务地区:河北-邯郸
    你好,不合理 
    2016.03.25 13:27:27
    点赞
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