我在15年3月在杭州一家外贸公司工作到16年2月，公司说我的工作岗位不需要了（其间没有签订劳动合同）

更新时间：2016-03-23 10:49:53

问题描述：

我在15年3月在杭州一家外贸公司工作到16年2月，公司说我的工作岗位不需要了（其间没有签订劳动合同）我该怎么办，是否该有一定的补偿呢

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陈允周律师
服务地区：浙江-杭州

1.这个是可以要求赔偿的。
2.因为没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资的。
3.赔偿金额可能比较多。

2016.03.23 07:50:58

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陈律师你好：可拿多少个月的双倍工资呢

2016.03.23 09:33:21

十个月的，所以还是比较多的

2016.03.23 10:35:39
曾曙光律师
服务地区：浙江-杭州

要求公司开辞退证明，可拿到经济补偿金16个半月

2016.03.23 07:28:17

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曾律师你好：假如公司辞退证明不给开我该怎么办

2016.03.23 09:37:18

有没有社保？

2016.03.23 10:05:08

当时进公司的时候说好自己交的

2016.03.23 10:13:11
胡芳芳律师
服务地区：浙江-杭州

没有签订劳动合同可要求赔偿11个月的双倍工资，此外解除劳动合同也可主张经济补偿金

2016.03.23 10:19:39

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王永胜律师
服务地区：浙江-杭州

有经济补偿金的

2016.03.23 10:29:14

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尽快通过法律途径解决

2016.03.23 10:29:36
张赵泳律师
服务地区：浙江-杭州

你好，有没有给你缴纳社保？平时工资怎么发放的？你可以申请仲裁，主张双倍公司。

2016.03.23 10:49:53

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