工伤赔偿和辞职

更新时间：2016-04-01 20:51:42

问题描述：

工伤中辞职，还能赔偿吗

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宋超律师
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工伤：1 由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

2016.03.21 12:38:20

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尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州 156-4068-6444

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如果构成伤残了，可以要求支付一次性医疗和就业补偿金

2016.03.24 12:43:01

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杨志峥律师
服务地区：北京-北京 139-1191-8931

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你好，可以的，如果构成伤残，可以主张伤残赔偿金

2016.03.21 12:59:25

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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构成伤残了，可以要求支付一次性医疗和就业补偿金

2016.04.01 20:51:42

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张颖律师
服务地区：北京-北京 131-2683-7129

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根据具体的案情主张赔偿

2016.03.21 20:18:27

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，一般是可以的，协商不成，申请劳动仲裁

2016.03.21 12:31:18

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王白云律师
服务地区：北京-北京

如果构成伤残了，可以要求支付一次性医疗和就业补偿金

2016.03.21 12:31:36

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权

2016.03.21 12:37:17

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，一般是可以的，可以申请伤残赔偿金，希望能帮到你

2016.03.21 15:27:00

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好申请工伤认定享受工伤待遇

2016.03.22 11:17:14

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李春兰律师
服务地区：北京-北京

要看具体情况。

2016.03.22 15:37:25

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张逸远律师
服务地区：北京-北京

谨慎处理，建议委托律师帮您

2016.03.22 22:19:16

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