我到公习上班三年,沒有签劳动合同,厂方要解聘我,我可以申请劳动仲裁么

更新时间:2016-03-18 13:16:57
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我到公习上班三年,沒有签劳动合同,厂方要解聘我,我可以申请劳动仲裁么
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
    2016.03.18 13:16:57
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原公司没有和我签订劳动合同,离职了半年了,还可以申请劳动仲裁吗
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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劳动仲裁知识 15041
我上班一年半,没有签劳动合同,申请劳动仲裁要求二倍工资、因为
公司无故克扣工资可以解除劳动合同并要求支付经济赔偿及二倍工资差。
全部3个答案 >
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