公司辞退员工要求员工自己写辞职书,违法么?打算申请劳动仲裁,这期间可以不去公司上班吗?算不算旷工

更新时间:2016-03-15 09:51:59
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公司辞退员工要求员工自己写辞职书,违法么?打算申请劳动仲裁,这期间可以不去公司上班吗?算不算旷工?
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  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡 139-6170-9875
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    一,单位的做法是违法的。二,不不上班,当然是旷工。
    2016.03.14 22:51:16
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    要是申请仲裁之后,在等待这段时间内,可以不去公司上班么?
    2016.03.15 06:58:44
    提起仲裁之后是可以不去单位了,但是在这之前应当去上班。
    2016.03.15 21:38:10
  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
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    自己写了辞职报告,就没有经济补偿金了
    2016.03.15 07:41:51
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    不写辞职报告,但是打算劳动仲裁,想请问劳动仲裁期间能否不去公司上班?
    2016.03.15 08:07:06
  • 夏军律师
    服务地区:江苏-无锡
    自己离职没有经济补偿金。
    2016.03.15 09:51:59
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提前一个月拿辞职报告,经理不签字,以后不上班公司可以算我旷工吗?工资会发吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
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申请劳动仲裁期间,还需要去原公司上班吗?不去会不会按旷工处理
如果劳动仲裁的请求不涉及解除劳动关系,一般来讲是应该继续上班的,若是劳动者不去上班,公司会按旷工处理。反之,劳动仲裁的请求中包括解除劳动关系,就不需要继续去上班
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