单位不发工资合理吗？
更新时间：2016-03-12 08:32:31
问题描述：
你好律师，我母亲62岁，在我们县一医院（行政事业单位）做保洁工作，一直勤勤恳恳，得到领导的认可，但是因为工作强度大，年前我母亲有几次提出辞职，在领导的劝说下最终还是留了下来，今年2月12日再次提出辞职，说15号就不去上班了，领导不同意辞职，说没找到接班的人走了不发工资，15号我母亲就没去上班了。医院是每月10号发工资，3月10日院方未发工资给我母亲，打电话问领导，领导态度很不好，表示不会发工资，请问院方以这种理由不发工资合理吗，我该怎么要回我母亲的工资呢？谢谢回复！（补充：我母亲2月做到14号，14天700元）
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