本人是13年5月6号认订的工伤十级，当时就只有社保局赔偿金东莞9千多，厂方没有任何赔偿，请问我

更新时间：2016-03-10 11:46:55

问题描述：

你好，本人是13年5月6号认订的工伤十级，当时就只有社保局赔偿金东莞9千多，厂方没有任何赔偿，请问我现在离职可以向厂方要多少赔偿金（本人工资大概5000左右）

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

可依法总共要求12个月工资的工伤赔偿，工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

2016.03.09 16:33:15

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 131-4494-7268

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劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资，劳动关系解除后可获1个月医疗补助金、4个月就业补助金。

2016.03.10 11:42:34

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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总共12个月工资的补助金，再减去社保已经支付的金额。

2016.03.09 13:16:28

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以前的那个补偿金时间是不是过期了

2016.03.09 13:37:30
肖骁律师
服务地区：广东-广州

相当于七月的工资额

2016.03.09 12:35:22

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张晶晶律师
服务地区：广东-东莞

应该不少于3万

2016.03.09 14:45:28

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王钦朋律师
服务地区：广东-东莞

工伤期间工资照发，并可要求赔偿医疗费、护理费、伙食费、交通费、营养费等费用，以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计12个月本人工资（以5000元为标准）。

2016.03.09 15:31:57

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杨帆律师
服务地区：广东-东莞

工伤十级离职时，伤残者可以要求单位支付就业补助金4个月本人工资，还有社保基金少付的伤残补助金、医疗补助金差额。

2016.03.09 17:40:33

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杨华律师
服务地区：广东-东莞

工伤十级共可获赔12个月的工资。

2016.03.10 11:46:55

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