我们单位没有底薪平时请假和迟到还要扣钱，还没有签劳动合同，这样的去投诉，有用么？

更新时间：2016-03-08 21:51:32

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我们单位没有底薪平时请假和迟到还要扣钱，还没有签劳动合同，这样的去投诉，有用么？

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钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

没有签合同可以要双倍工资

2016.03.08 15:03:27

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汪俊洲律师
服务地区：吉林省-长春

这是可以的

2016.03.08 21:12:17

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张晶律师
服务地区：吉林省-长春

去投诉有用。

2016.03.08 21:51:32

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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依

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我进了个厂，没合同，没厂牌，工资还是不安劳动法，星期天加班还是安平常加班的工资，这样我可以去劳动局投

你好，可以去劳动局投诉。

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没底薪，请假扣钱，100元一天，请问这样的公司违法吗

你好，需要结合你具体的工作内容来判断，建议详述情况，需要法律帮助可来电详询！

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