新应聘的员工,工作才3天,未签合同,由于身体不适,请假休息,在宿舍中猝死。企业该怎么负责?

更新时间:2016-03-07 09:53:52
问题描述:
新应聘的员工,工作才3天,未签合同,由于身体不适,请假休息,在宿舍中猝死。企业该怎么负责?
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  • 周建峰律师
    服务地区:安徽-宿州
    应从人道主义角度给予一定抚慰;从你所述的目前事实看,企业应不负责任。
    2016.03.07 09:53:52
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  • 朱安英律师
    服务地区:安徽-宿州
    企业还应该按工伤保险条例的规定办理!
    2016.03.06 14:02:28
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  • 周金芳律师
    服务地区:安徽-宿州
    48累死亡,一般可以认定工伤。
    2016.03.06 14:23:26
    点赞
    2016.03.06 14:25:29
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