工作六年没有签劳动合同遭辞退，应该得到多少赔偿？

更新时间：2016-03-07 11:17:05

问题描述：

本人在公司工作六年，因为没有签订劳动合同及缴纳保险，能证明我我在公司上班的证件有一个没有进厂日期的厂牌及没有公司公章的工资条，还有和老板协商时的录音，现在被辞退公司只赔偿本人一个月工资5000，村委会调解也是给5000，请问我要怎么样才能得到我相应的赔偿，赔偿又是多少？敬请有关专家帮忙解答！

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曾永前律师
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

2016.03.07 11:17:05

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饶小庆律师
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可以申请劳动仲裁维权。

2016.03.06 16:54:20

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可以要求公司补缴社保，并要求公司按照12个月工资（公司解除你之前12个月的平均工资）的标准支付经济赔偿金。

2016.03.06 11:01:54

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