我想辞职了,公司不交保险,一直以现金形式发放,这样违法吗?可

更新时间:2016-03-19 19:02:02
问题描述:
我想辞职了,公司不交保险,一直以现金形式发放,这样违法吗?可以得到补偿吗? 我是2014年7月在这家公司上班的,我跟领导说要辞职领导说等招到人才能放我走,公司一直不交保险,由现金的形式和工资打到卡里,一个月基本工资1630元,加上全勤,保险补贴,提成一个月差不多3400-3500。请问我能直接离职嘛?能得到补偿吗?大概能补偿多少呢?
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8位律师解答
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  • 李正律师
    服务地区:江苏-南京
    可以要求补偿,缴纳社保是单位强制的义务。补偿金以工作年限为准,每满一年支付一个月工资。离职时提出因未缴纳社保的补偿金
    2016.03.05 20:34:52
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    单位应当补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
    2016.03.05 19:15:06
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    谢谢,赔偿的额度是多少呢
    2016.03.05 19:35:51
    经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资
    2016.03.06 07:41:23
    那需要退还每个月的保险补贴嘛
    2016.03.07 11:28:40
    如双方补缴社保的,单位有权要求退还保险补贴。
    2016.03.07 11:29:36
    有办法解决吗
    2016.03.09 13:00:13
  • 汪世龙律师
    服务地区:江苏-南京 156-5172-5913
    咨询我
    您好,建议您拨打12333向社保部门投诉,要求公司承担赔偿责任。
    2016.03.05 22:49:48
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  • 吴波律师
    服务地区:江苏-南京
    主动离职没有经济补偿金,此外,没有缴纳的社保部分可以向社保部门反映,或拨打12333.
    2016.03.05 21:01:35
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  • 张琳律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,可要求赔偿,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
    2016.03.05 23:16:22
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  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    可申请劳动仲裁,要求单位补缴社保,支付经济补偿金
    2016.03.06 00:22:54
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  • 潘翔律师
    服务地区:江苏-南京
    可以直接辞职,要求单位支付一年一个月工资的经济补偿金
    2016.03.07 12:33:54
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  • 江水英律师
    服务地区:江苏-南京
    可以以未缴纳社会保险要求解除劳动合同,这种情况公司应当支付经济补偿金,经济补偿金按平均工资计算。
    2016.03.19 19:02:02
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