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因公司原因放了员工两个月假，更没有发工资，我们员工如何维护自己的合法权益？
更新时间：2016-03-06 08:12:39
问题描述：
因公司原因放了员工两个月假，更没有发工资，我们员工如何维护自己的合法权益？
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
彭宇明律师
服务地区：北京-北京
你好，建议与公司协商处理，如若不行，可以向劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2016.03.03 14:41:03
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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
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可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉...
2016.03.06 08:12:39
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
2016.03.03 14:34:26
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1037769
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你好，协商不成，可以申请劳动仲裁
2016.03.03 18:37:11
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京佳律所律师
服务地区：北京-北京
您好！可以到当地劳动监管部门投诉举报。
2016.03.03 14:32:00
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李建成律师
服务地区：北京-北京
你好，不合法，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
2016.03.03 14:53:02
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曾兵律师
服务地区：北京-北京
可以申请劳动仲裁维权
2016.03.03 14:55:37
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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
你好，建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2016.03.03 15:10:06
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王汉勇律师
服务地区：北京-北京
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2016.03.03 16:07:03
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李海江律师
服务地区：北京-北京
您好，建议协商处理，协商不成收集证据仲裁维权。
2016.03.03 16:41:41
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，可以申请劳动仲裁要求支付工资
2016.03.03 17:20:11
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王珩律师
服务地区：北京-北京
可以找公司，协商
2016.03.03 20:44:22
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张颖律师
服务地区：北京-北京
申请仲裁 根据案情而定
2016.03.03 21:11:37
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