已经在公司干了6年，没有签订劳动合同，没有交任何保险，15年我提出公司应该给我交保险，被拒绝，但我以

更新时间：2016-02-28 18:22:52

问题描述：

已经在公司干了6年，没有签订劳动合同，没有交任何保险，15年我提出公司应该给我交保险，被拒绝，但我以后每年3000元的补偿。现在已经辞职，辞职原因是工作加重，我无力再做，想请问律师我能得到多少赔偿，我应该如何维护我的合法权利

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张勇律师
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你可以要求解除劳动合同，但是理由应当是单位没有给你办理社会保险，这样会得到补偿。现在你辞职的理由是工作加重，这不是法定解除获得补偿的理由。

2016.02.28 17:03:37

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谢谢律师热心解答，我没有跟公司签订正式的劳动合同，也可以要求解除劳动合同，得到补偿吗

2016.02.28 18:04:37
余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2016.02.28 14:44:58

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请问一下，之前没有签劳动合同的是不是应该赔偿我工资的2倍赔偿金

2016.02.28 16:44:12

已经超过一年时效。

2016.02.28 16:49:35
潘超律师
服务地区：江苏-南京

协商不成，可申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金并补缴社保

2016.02.28 15:33:35

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请问律师申请劳动仲裁需要向机构提交哪些书面材料，怎么申请，是需要到机构说明吗

2016.02.28 18:07:13
路恒飞律师
服务地区：江苏-南京

可以维权。

2016.02.28 16:34:23

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李随意律师
服务地区：江苏-南京

辞职理由有问题，不该这么写

2016.02.28 18:22:52

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