本人于2014年2月17日入职,2016年3月31日离职,期间已经休息了5天年假,请问,我应该还有多

更新时间:2016-02-26 20:22:36
问题描述:
本人于2014年2月17日入职,2016年3月31日离职,期间已经休息了5天年假,请问,我应该还有多少天带薪年假
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,向劳动局投诉为宜。
    2016.02.26 20:22:36
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我2014年11月17日入职,2016年1月11日离职,按劳动法规定工作满12个月享有5天年假,我从
您好!不合法,可以向劳动监察大队反应,是否签订劳动合同了?
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我于2014年6月30日在一公司任职,2014年11月17日离职,期间是9月24日签订劳动合同。离职
你好,协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工
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