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工作超过半年，公司未与我签合同，也没有买社保。

更新时间：2016-02-26 11:08:17
问题描述：
工作超过半年，公司未与我签合同，也没有买社保。现在公司有意刁难让我走人，不直接辞退我。我不想继续为此公司工作了，请问我走前能够拿到按法律该得的补偿吗？若有该有哪些？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 郭玉律师
    郭玉律师
    服务地区：安徽-合肥
    可以。若您有足够证据证明双方存在劳动关系。可主张从用工之日满一个月的第二个月起至解除劳动关系之日期间的双倍工资，并要求公司补缴社保
    2016.02.25 16:51:22
    点赞
    请问足够证据具体指哪些？合肥市高新区有没有相似的申请劳动仲裁的成功案例，申诉成功后有没有拿到依法应得补偿？我从2015年7月入职到现在，做采购员，五天八小时工作，工资只给我2180元每月，没有保险没有签合同。若我申请劳动仲裁可以具体主张多少补偿？
    2016.02.27 09:15:15
  • 郭彪律师
    郭彪律师
    服务地区：安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    申请劳动仲裁
    2016.02.25 22:07:54
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  • 时鹏宇律师
    时鹏宇律师
    服务地区：安徽-合肥
    可以申请仲裁，要求补偿金等。
    2016.02.26 11:08:17
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