请问一下我是酒楼的传菜员，底薪2500，每天正常上班9小时忙的时候还要加班，星期六，星期天法定

更新时间：2016-02-25 15:17:59

问题描述：

你好，请问一下我是酒楼的传菜员，底薪2500，每天正常上班9小时忙的时候还要加班，星期六，星期天法定假日不休息，调休，工资按照正常算，春节也是一样，，这样公司违法吗，我可以叫劳动总裁吗？

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李雪波律师
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可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。

2016.02.24 12:03:29

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我想问下，律师费大概多少呢，因为我一个月工资才两千多，怕失败了，要付律师费，我16岁有点信心不足

2016.02.24 14:29:53
国晖武汉分所律师
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除法定节假日加班不得调休外，其他加班是允许调休的

2016.02.24 09:59:31

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张彬律师
服务地区：广东-深圳

可以申请劳动仲裁。

2016.02.24 08:07:26

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要准备一些什么证据呢，谢谢

2016.02.24 14:31:24

劳动合同、加班证据、工资条

2016.02.24 22:28:44

加班，有打卡记录，公司不给啊，怎么办

2016.02.25 16:29:17

这个没有关系，有其他的就可以。

2016.02.25 18:42:15

谢谢

2016.02.25 18:43:55
唐瑭律师
服务地区：广东-深圳

可以申请劳动仲裁，希望我的回答可以帮助您！

2016.02.24 11:24:16

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杨凡律师
服务地区：广东-深圳

可主张加班工资

2016.02.25 15:17:59

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