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本人2005年进入公司工作现以10年，其中前5年和外包公司签的合同，2011到2012年改和公司签，
更新时间：2016-02-27 15:01:44
问题描述：
本人2005年进入公司工作现以10年，其中前5年和外包公司签的合同，2011到2012年改和公司签，2013到现在公司转型小微又和小微签合同马上到期，现在公司原因要搬迁外地，本人不想去，公司能给补偿吗？能给多少？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
赵毅律师
服务地区：山东-青岛
186-6175-5231
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给十年的只有辅助性工作，才可以由外包公司来派遣找证据证明工作年限
2016.02.20 21:48:28
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我们公司人力系统有我的所有工作信息包括从那天上班的，能证明吗
2016.02.20 21:53:28
孙伟律师
服务地区：山东-青岛
150-5327-3762
咨询我
应当给补偿，协商不成，申请劳动仲裁
2016.02.27 15:01:44
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杜求功律师
服务地区：山东-青岛
155-5422-2280
咨询我
工作满一年补偿一个月工资
2016.02.20 23:04:33
点赞
王涛律师
服务地区：山东-青岛
可以要求补偿，建议委托 律师办理诉讼业务。
2016.02.21 09:21:09
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韩维利律师
服务地区：山东-青岛
可以，申请仲裁。
2016.02.21 10:20:22
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肖升东律师
服务地区：山东-青岛
应该给予补偿，满一年补偿一个月工资。
2016.02.21 19:30:31
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宁春竹律师
服务地区：山东-青岛
可以和公司协商
2016.02.21 19:35:56
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曹兴群律师
服务地区：山东-青岛
能
2016.02.22 06:31:40
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