没签劳动合同，上社保了，辞职还用提前一个月吗

更新时间：2016-02-19 09:33:29

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没签劳动合同，上社保了，辞职还用提前一个月吗

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王永秀律师
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可以以未签劳动合同为由辞职，不需要提前一个月，并可以要求相关赔偿。

2016.02.18 20:08:36

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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您好，没有合同的情况下随时都可以申请离职的！

2016.02.19 09:21:41

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2016.02.18 18:17:38

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我没签劳动合同，非要让我去办离职，不办离职不开工资，是不是不符合劳动法

2016.02.18 18:32:39
张颖律师
服务地区：北京-北京 131-2683-7129

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申请仲裁主张赔偿

2016.02.18 20:19:27

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

需要提前30天书面通知用人单位，可以要求支付未签劳动合同双倍工资。

2016.02.18 20:02:54

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好需要的

2016.02.19 09:33:29

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