环卫工人没有签订劳动合同，怎么申请工伤认定？需要办理哪些流程？

更新时间：2016-02-17 17:01:31

问题描述：

环卫工人没有签订劳动合同，怎么申请工伤认定？需要办理哪些流程？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州

去劳动部门先认定劳动关系，而后走工伤赔偿程序。

2016.02.17 16:18:11

点赞

请问怎么认定劳动关系？

2016.02.18 11:29:00

就近请律师处理。

2016.02.18 12:59:56
袁晶晶律师
服务地区：浙江-湖州

如果条件符合，可以直接申请劳动仲裁

2016.02.17 17:01:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

个人申请工伤认定程序怎样走

个人申请工伤认定程序怎样走

怎么去申请工伤认定，和老板也没签劳动合同，该怎么办啊？

劳动者的左手食指中指和无名指残疾，一般能评工伤十级。一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；或者身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，是工

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

租房合同怎么写才有效?租房子需要注意的地方有哪些

租房合同怎么写才有效?租房子需要注意的地方有哪些

正当防卫怎么认定

正当防卫怎么认定

入职半月，未签订劳动合同，送员工去工地途中发生交通事故，是否工伤？怎样申请工伤认定？

根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

申请医疗损害鉴定需要什么材料

申请医疗损害鉴定需要什么材料

单位没有缴纳工伤保险，没有签订劳动合同，工伤怎么认定？

未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的，发生工伤事故，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定，住院期间治疗费、护理费等都由单位支付，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同之类的材料，肇事者跑了，应该怎么进行工伤认定。

你好，在下班途中发生交通事故，是否认定为工伤，看规定可以按事故责任，并经工伤认定确认。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳务合同，需要哪些证据才能申请工伤认定？

你好，依据劳动合同申请劳动行政部门认定工伤，如果不认定工伤按照雇员受损主张相应的赔偿也是可以的。不知你们一次性赔偿协议是如何约定的，建议当面咨询或者电话咨询。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤认定申请表流程有哪些？

你好，填表、递交、认定、申请劳动力鉴定、索赔。请根据劳动局工作人员指引或委托律师处理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

申请工伤认定需要哪些材料？

个人申请还是单位申请？个人申请需要提交劳动合同、住院病历等等。工伤认定结束后还要进行劳动能力鉴定，并且受理部门是市一级的劳动行政保障部门，涉及程序比较复杂，时间

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

那请问如何办理工伤认定呢？需要哪些手续呢？谢谢

应当由单位向所在地的劳动行政管理部门工伤鉴定委员会提出申请！并提供劳动合同，单位资质以及医院的诊断证明。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠工资，如果我申请解除劳动合同，我还能申请经济补偿吗？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本校要求实习，否则不发毕业证是合法的

您好，按照学校的规定办理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在传媒公司上班签了合同，我想辞职公司不给，我能直接走吗？需不需要赔偿违约金什么的？

可以辞职。先尝试与单位协商，协商不成则提前30日书面通知单位解除劳动合同。直接走可能违法，需赔偿。务必遵守法定程序，以免产生纠纷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司与我解除劳动合同，还需要我辞职书签字吗?

解除劳动合同后不需签辞职书。具体操作：1. 协商一致解除，双方签订解除协议；2. 提前通知解除，劳动者书面通知单位即可；3. 单位违法，劳动者可单方解除，需保留

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在劳动合同中发生违约该如何处理

劳动合同违约应依法处理。如约定违约金，则按约定执行；若无约定，可协商或诉诸法律。同时，合同解除后应及时办理社保转移等手续，违反规定可能面临赔偿责任。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是去年12月16号在武汉一家私人火锅店上班至今没有签劳动合同怎么办

不签劳动合同，劳动者可向当地劳动局举报，用人单位应当自第二月起支付两倍工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动时间为多长

《劳动法》规定工作时间是每日工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时，且每周至少休息一日。如果用人单位要安排劳动者加班的，则需要与劳动者、工会协商，且一般

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海对于固定合同到期，用人单位不续签，仍保持劳动关系，如何认定视为双方签订无固定期限劳动合同

劳动合同到期后不续签但继续工作劳动者可以到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请确立劳动关系，认定双方存在劳动关系的证据包括工资支付凭证或记录

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无固定期限劳动合同最新范本

5869人下载

怎样签订劳动合同2篇

5869人下载

劳动合同订立的条款

5869人下载

关于签订劳动合同申请书范文

5869人下载

1分钟前

朱卓律师

近期帮助 17282 人

民间借贷案件

3分钟前

刘义峰律师

近期帮助 22308 人

一个21岁的女孩在酒店自杀，酒店入住啥也没有登记，而且12点都没有提醒顾客退房

4分钟前

王泽成律师

近期帮助 1406 人

我想问一下取保候审的人有案底没有

5分钟前

关帅律师

近期帮助 87 人

在工地工作的腰椎L2ya压缩骨折，手术后内固定。能要求多少赔偿？上年的平均工资是6500元

6分钟前

黄释煜律师

近期帮助 14714 人

买对方手机给了一半对方将手机又回去不给以前付的钱怎么办

8分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 26248 人

我无意间在还呗上借了30000网贷，最后银行卡信息有误，客服说我骗贷这种情况需要我还款吗

9分钟前

刘艳敏律师

近期帮助 14152 人

在一个直播公司老板说自己工资播出来了但是怕给公司赔钱播不出来业绩公司拒绝给两天的工资

10分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 26248 人

因为一个人原因导致另外2人打架，一个轻伤，怎么处理，3个人都会处理吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟