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我公司员工在下午6点下班后，住在公司宿舍，晚上11点的时候在公司浴室晕倒，送医院脑溢血开刀。请
更新时间：2016-02-19 13:45:14
问题描述：
您好：我公司员工在下午6点下班后，住在公司宿舍，晚上11点的时候在公司浴室晕倒，送医院脑溢血开刀。请问是否工伤，怎么赔偿，已经工作10年。谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丁俊华律师
服务地区：浙江-杭州
这种虽然不在工作时间，但是是在公司宿舍发生的意外，公司一般还是要承担责任的，会比较麻烦些
2016.02.16 20:14:50
点赞
公司应负责任有多少，他提出要赔偿所有医药费20万元，因为公司没有交社会保险，上海的公司，
2016.02.16 20:34:30
公司没有缴纳社保的话就会更麻烦了，他完全可以要求公司将社保补上，而且这样公司还会面临行政处罚。
2016.02.16 22:46:24
吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州
不属于的。
2016.02.17 05:01:10
点赞
王永胜律师
服务地区：浙江-杭州
工伤认定条件：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2016.02.19 13:45:14
点赞
下列情形之一，视同工伤：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2016.02.19 13:45:37
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员工未在宿舍住，早上9点下班，在晚上8点
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