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把本来每月一次性发放的工资,提出一部分,放在季度末发放,这个算拖欠工资吗?
更新时间:2016-02-16 13:39:00
问题描述:
把本来每月一次性发放的工资,提出一部分,放在季度末发放,这个算拖欠工资吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬!
2016.02.12 18:01:06
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徐晓鹏律师
服务地区:北京-北京
136-8332-8267
咨询我
您好,算是迟延发放工资,如需帮助欢迎致电。
2016.02.11 21:35:49
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2016.02.11 16:58:17
点赞
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
协商不成,申请劳动仲裁
2016.02.12 14:48:07
点赞
刘玉先律师
服务地区:北京-北京
工作一个月后的工资应在一个支付周期内发放,过两个月后发属于拖欠。
2016.02.12 00:22:56
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
协商不成 诉讼解决
2016.02.16 13:39:00
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