之前在一家酒店做外卖工作，每个月工资由基本工资和提成两部分，离职的时候由于提成没下来只结算了基

更新时间：2016-01-30 19:55:26

问题描述：

你好，之前在一家酒店做外卖工作，每个月工资由基本工资和提成两部分，离职的时候由于提成没下来只结算了基本工资，等提成下来时说要过去取，经理休假回家说等她回来再说，后来自己一直没时间结算，一直拖到现在去取，酒店说跨年了，取不了了，想问一下这工资还能结算吗？

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李建成律师
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2016.01.25 15:28:46

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宋超律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！

2016.01.25 15:59:56

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徐卫东律师
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2016.01.25 15:37:03

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尚冰冰律师
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如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2016.01.30 19:55:26

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你好，协商不成，可以申请劳动仲裁

2016.01.25 18:35:10

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杨宝泉律师
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不超过一年的话，可以

2016.01.25 15:35:18

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王争律师
服务地区：北京-北京

您好，可以。协商不成可以先去劳动监察大队投诉。

2016.01.25 15:37:02

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李春兰律师
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你好，没有超过一年，可申请劳动仲裁解决。

2016.01.25 16:31:23

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李小慧律师
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可以，如果拿不到可以申请劳动仲裁和向劳动监察大队投诉

2016.01.27 08:51:02

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