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在同一公司连续工作12年，合同到期，申请无固定期限劳动合同，

更新时间：2016-02-17 22:26:00
问题描述：
在同一公司连续工作12年，合同到期，申请无固定期限劳动合同，公司不予续约，只肯补偿12个月工资收入，怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 薛林律师
    薛林律师
    服务地区：福建-福州
    公司属于违法解除劳动合同，可以要求支付赔偿金，是双倍的经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿金，即赔偿金是两个月工资标准的，工作十二年可以要求支付24个月工资标准的赔偿金。
    2016.02.17 22:26:00
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  • 林鸿传律师
    林鸿传律师
    服务地区：福建-福州 158-0607-2491
    咨询我
    单位有权解除
    2016.01.24 22:49:27
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助271358 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    起诉
    2016.01.23 19:09:53
    点赞
  • 郭淑梅律师
    郭淑梅律师
    服务地区：福建-福州
    建议先到有关劳动部分反映情况，进行协调，如果协调不成可以提起劳动仲裁
    2016.01.24 10:18:17
    点赞
    去劳动部门反映情况，需要怎么证据
    2016.01.24 10:38:05
  • 刘芳杰律师
    刘芳杰律师
    服务地区：福建-福州
    你好 你可以提出辞职申请 因为对方的行为已经侵害了你的合法权利
    2016.01.24 12:40:39
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888 人咨询过
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工作满8年，无固定期限合同，单位解除合同，如何补偿
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全部2个答案 >
888 人咨询过
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工作满8年，无固定期限合同，单位解除合同，如何补偿
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