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2015单位预留加班的40小时用作调休到2016年要强制调休合法吗
更新时间:2016-01-22 15:26:30
问题描述:
2015单位预留加班的40小时用作调休到2016年要强制调休合法吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016.01.22 15:26:30
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李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,不合法,协商不成,可以申请劳动仲裁
2016.01.21 21:28:43
点赞
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