我在一家有签劳动合同的公司上班一年半由于公司取消我这个部门被辞退了,我们也谈好赔偿金的问题,但是离职

更新时间:2016-01-22 15:34:25
问题描述:
我在一家有签劳动合同的公司上班一年半由于公司取消我这个部门被辞退了,我们也谈好赔偿金的问题,但是离职单上离职原因让我写的个人原因,赔偿金也写在离职单上了,公司也签字了,这样公司能赔我吗?不赔该怎么办?谢谢
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
    2016.01.22 15:34:25
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2016.01.21 17:23:27
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助779414 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
    2016.01.21 17:18:48
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  • 木煜律师
    服务地区:北京-北京
    您好,离职单上是否写明已收到赔偿金?
    2016.01.21 17:15:48
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    没写,因为赔偿金下个月才给我
    2016.01.21 17:29:03
    那就没有问题,假如他事后不给您,你可以申请仲裁。这样的话对方得提供证据证明他给了您补偿金,但他没给不是?所以没有问题的。
    2016.01.21 17:30:50
    我担心的是离职理由写的是个人原因,这是公司让写的
    2016.01.21 18:10:08
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以,协商不成,建议申请劳动仲裁
    2016.01.21 17:20:00
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 建议协商解决
    2016.01.22 11:38:36
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若公司不签合同的,你可以提出离职并要求双倍工资。建议委托律师申请劳动仲裁。
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