没有签订劳动合同随时离职,需要赔偿公司的损失吗

更新时间：2016-01-20 17:06:16

问题描述：

没有签订劳动合同随时离职,需要赔偿公司的损失吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2016.01.20 10:52:26

点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

您好，不需要赔偿损失的！您可以要求其支付双倍工资报酬！

2016.01.20 11:39:58

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1394157 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，协商不成，申请劳动仲裁

2016.01.20 17:06:16

点赞
付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好需要提前一个月通知没有签劳动合同可以主张双倍工资

2016.01.20 09:52:06

点赞
吴远保律师
服务地区：北京-北京

未签订劳动合同，不是劳动者随时可以解除劳动关系的法定理由。

2016.01.20 16:13:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

没有签劳动合同，公司解雇员工，试用期没到一个月，公司需要赔偿吗

关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

公司没有签订劳动合同，员工自动离职，可以要赔偿吗

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

怕违约没签合同，但是签了离职手续，需要赔偿吗

在有些合同中，当事人只是就违反某一种合同义务的行为约定了赔偿办法，而对违反其他主要义务的行为没有约定，此时就可以在这些违约行为发生以后适用法定赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同，给公司带来了经济损失，需要赔偿吗

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同可以随时离职吗

可以依法随时辞职。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同可以随时离职吗?

你好，建议你提前30天书面形式辞职，否则你擅自离职造成损失，你是要承担的。你可以要求对方支付双倍工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有与公司签订劳动合同离职时可以要求赔偿吗

可以要求双倍工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同即时离职，是否要赔偿用人单位经济损失

你可以主张未签劳动合同的补偿，至于说单位的损失，需要单位举证，你可以委托律师协助你处理，

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假额外奖励的30天，工资是由单位承担吗？国家有明文规定吗？

您好，一般是有单位承担

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

和公司签了实习协议，但是里面有一条规定说如果离职需要提前十天说明一定要待够10天才能走吗？

原则上双方约定需要遵守

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后被污蔑

离职后有人说坏话侵犯名誉权，首先要收集证据，证明这个人在公开场合有损名誉的行为；其次要分析坏话时诽谤还是诬陷并根据严重程度再决定起诉。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？‮

你好，辞职时有行为能力则辞职有效。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无固定期限劳动合同最新范本

5869人下载

怎样签订劳动合同2篇

5869人下载

劳动合同订立的条款

5869人下载

关于签订劳动合同申请书范文

5869人下载

刚刚

庞娟律师

近期帮助 11139 人

一个女人以谈恋爱为由不停要钱，同时还和别人在一起我花的钱可以要回来吗

25秒前

威法律师

近期帮助 49149 人

在赌场帮人家拿洒拿烟

1分钟前

张晨光律师

近期帮助 6119 人

17岁在香港可以办酒店入住吗

1分钟前

庞娟律师

近期帮助 11139 人

前女友分手前借了支付宝账号分手后账号密码被改，最近才知道花呗借呗被使用而且逾期了，这种情况该怎么办？

1分钟前

张晨光律师

近期帮助 6119 人

法官发信息给我什么情况

3分钟前

张晨光律师

近期帮助 6119 人

我想了解一下哪个公安局部门冻结我的银行卡

3分钟前

张晨光律师

近期帮助 6119 人

朋友欠我50万

4分钟前

张晨光律师

近期帮助 6119 人

口头和领导沟通，没有把辞职新给领导，这种情况算提前30天交辞职信吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟