我在一家培训机构上班,去的时候老板没跟我签订劳动合同,上班的

更新时间:2016-01-20 16:54:46
问题描述:
我在一家培训机构上班,去的时候老板没跟我签订劳动合同,上班的第二个月老板要我参加了一次课程培训以便快点上手帮他代课,半年后我因家里另有安排而提出辞职,老板当时有点不乐意,但还是批准了,由于我们每月都是15号左右发上个月的工资,所以老板说到下个月15号给我发这个月的工资,当时我就同意了,可是到15号我去要工资时,他却以我曾经参加过培训为由要扣我一大半工资,请问这样合理吗?他的培训,是那种机构加盟时送的免费培训
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2位律师解答
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,请你起诉要求工资即可,希望我的回答能够为你提供帮助。
    2016.01.20 09:14:00
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  • 李大贺律师
    服务地区:河南-郑州
    请你起诉要求工资即可
    2016.01.20 16:54:46
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我在一家公司上班,他没有和我签合同。因为
员工有权依法提出解除劳动关系,可要求单位足额支付工资。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。如果协商不成,可通过法律途径解决,若需法律服务
全部2个答案 >
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我在一家单位上班,由于老板不签订劳动合同
如证据(工资押金条和工作证)属实,仲裁、诉讼对你是有利。如需帮助可来电
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我在一家单位上班,由于老板不签订劳动合同
建议你搜集证据,申请劳动仲裁。
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