我在公司干了十二年,有合同,因为晚上加班,我喝酒了和同事打架了在加班期间,现在要开除我,请问有补偿吗

更新时间:2016-01-19 17:24:54
问题描述:
我在公司干了十二年,有合同,因为晚上加班,我喝酒了和同事打架了在加班期间,现在要开除我,请问有补偿吗
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  • 宋超律师
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    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2016.01.19 16:56:16
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2016.01.19 16:09:07
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1767723 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2016.01.19 17:24:54
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议主张赔偿,协商不成,申请劳动仲裁
    2016.01.19 16:07:04
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 如果严重违反公司规章制度 被解除劳动关系 没有经济补偿金
    2016.01.19 16:23:17
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    我没有叉车证,还让我开叉车
    2016.01.19 19:10:40
  • 和广所律师
    服务地区:北京-北京
    如果公司和你解除合同,应当补偿你12个月的工资。
    2016.01.19 16:43:57
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第一天转夜班,上班时间睡了一会被抓到了,公司有规定不准睡觉,我干七八年了,被公司开除有赔偿吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
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上班快两年了,没签合同,因为我有事请假,老板把我开除了,我可以要补偿吗?
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的
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我问下公司开除员工的问题可以吗,我是上班到七点,以前是劳务公司的,现在签的是公司合同,被开除会赔偿吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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下班在厂门口被同事打了,本来要报案的,还罚款,我在工厂工作快五年了,请问这样开除我,我可以得到赔偿吗
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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昨天星期天晚上上司安排加班,我没去,今早上司就把我辞退了,在这个公司我没签劳动合同,请问有什么赔偿?
请注意收集证明劳动关系存在的相关证据,可以依法提起劳动仲裁主张继续履行劳动合同或解除劳动合同依法给予经济补偿。
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我上次上班这儿,老是无薪加班,后来我和一同事因为没有加班,结果被开除了,但领取工资的时候,公司借由没
你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。建议委托律师代理
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我朋友是在星期天公司有安排加班,下班后
你好 不属于工伤 这个去吃满月酒的回家路上不是 下班回家的路程
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我有加班吗,
如果你不属于综合工时的,虽不受加班时间限制,但平均计算工作时间应该与综合工时相同,每周40小时。如有过多超出的,超出部分应属于加班时间。
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