关于公司五险一金缴纳的问题
更新时间：2016-01-14 16:28:39
问题描述：
我是12月份生病 开了15天诊断书 结果因为单位特殊时期忙 我延迟了自己的休假 一月份开始休息的 18号去复查可能还要休息15天，所以是一个月，但是 半个月过去了 我知道本月没有出勤所以是没有工资的 但是 单位却说一个月必须满12天以上才给交保险，休一个月自己拿钱交 。 那么问题来了，我是签了劳动合同的正式员工，在患病期间难道不应该给我交保险吗？就算我没有工资，扣除的个人334元部分我可以接受自己拿，但是单位该拿的，凭什么要我自己拿呢？这样合法吗？ 另外，我们单位的劳动合同并没有一式两份给我们保留一份，当时要的时候，单位说没整理好，整理好就给我们，但是8个月过去了，根本就没见踪影。
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