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面试时谈的工资是6千，但面试官说试用期比较低只有三千，我就答应了，到了转正后，我找人事部面试官，他却

更新时间：2016-01-14 15:47:09
问题描述：
面试时谈的工资是6千，但面试官说试用期比较低只有三千，我就答应了，到了转正后，我找人事部面试官，他却不承认说过这话，工资还是照试用期三千给我发，我该怎么办。
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 沈辉律师
    沈辉律师
    服务地区：四川-成都 139-8219-5329
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    你好。有证据证明，可以要求对方履行，若不履行，可以解除劳动合同，并要求用人单位支付超过1个月不满1年的双倍工资。若没有证据，可以与用人单位协商一致解除劳动合同或提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。
    2016.01.14 09:34:47
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  • 都燕果律师
    都燕果律师
    服务地区：四川-成都 139-8061-6860
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    你好。1、你可要求单位予以发放，不发放的，可向劳动监察大队投诉。2、你需要证明对方是有过此承诺的。
    2016.01.14 10:30:29
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  • 何元金律师
    何元金律师
    服务地区：四川-成都 178-2816-3766
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    你好，你可以申请劳动仲裁要求单位按照约定履行的。
    2016.01.14 10:33:15
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  • 周文才律师
    周文才律师
    服务地区：四川-成都
    你好，需根据合同约定处理。
    2016.01.14 09:04:41
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  • 李小利律师
    李小利律师
    服务地区：四川-成都
    您好，如果有证据，可以向劳动监察大队投诉。
    2016.01.14 09:04:43
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  • 李小丽律师
    李小丽律师
    服务地区：四川-成都
    你好，可以不签劳动合同，离职。
    2016.01.14 09:46:41
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  • 罗泽伟律师
    罗泽伟律师
    服务地区：四川-成都
    你好！若你方能够证明对方有过此承诺可要求发放所承诺的工资，同时可以向劳动监察大队投诉。
    2016.01.14 10:40:10
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  • 龙宇涛律师
    龙宇涛律师
    服务地区：四川-成都
    您好，没有证据，很难维权
    2016.01.14 14:49:38
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  • 杨力律师
    杨力律师
    服务地区：四川-成都
    你好，签订劳动合同了吗？根据合同约定来确定。没签订的话可以向劳动监察大队投诉
    2016.01.14 15:47:09
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