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八级工伤月工资5600能赔多少钱
更新时间:2016-01-13 14:59:41
问题描述:
八级工伤月工资5600能赔多少钱
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李丹律师
服务地区:福建-福州
139-5020-0085
咨询我
全部项目。1、医疗费用,2、住院伙食补助费,按本单位因公出差的70%的标准补助,计算周期为住院期间;3、交通费、食宿费;4、八级伤残如果需要辅助器械的,还可以要求赔偿“辅助器具费”。不需要的话,没有此项赔偿;5、停工留薪,这个计算期间一般从工伤发生时到伤残等级确定之日,原则上不超过12个月,此期间按原工资待遇支付;6、需要护理的,就是说生活不能自理的,可以要求“护理费”。 (评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% 。)7、一次性伤残补助金,八级的为10个月本人工资(或者当地人均收入,哪个高你就算哪个)8、一次性就业补助金和一次性医疗补助分别计算10个月和12个月,这个计算和伤残金一样。如果保留劳动关系的,则没有一次性就业补助金。
2016.01.13 14:59:41
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