没有劳动合同的工伤,工资待遇怎么能得到法律的认可。因为之前和老板都是私下口头谈的价钱,

更新时间:2016-01-12 22:43:14
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没有劳动合同的工伤,工资待遇怎么能得到法律的认可。因为之前和老板都是私下口头谈的价钱,
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 明承业律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    可以申请工伤认定和劳动能力鉴定。
    2016.01.12 22:43:14
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没有劳动合同,和老板口头协定了工资后,到
您好,您可以投诉到劳动监察大队的。
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口头的合同有效吗
口头的合同有效吗
民法典 274
没有劳动合同,口头协议。工资能要回来吗啊?
可以申请劳动仲裁解决,不懂的可以与我联系。
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实习生被公司压了一个月,工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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一天的事假扣除两天的工资合法吗?
你好,申请劳动仲裁处理的
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单位让我写辞职报告,我该怎么办?
你好,建议说明事实情况即可
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工作七年被公司解雇要多少钱?
这个可以向劳动局投诉
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你好公司可以用文笔考试来随意扣员工的学位补贴嘛
若公司扣学位补贴,员工可先与公司沟通了解原因,若不合理可提出异议并要求纠正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。若投诉无果或情况紧急,可提起劳动仲裁或诉
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您好我想问一下就是公司说的底薪然后算工资的时候公司说什么什么原因扣底薪这样合理吗
公司扣减底薪不合理。处理方式:1. 与公司协商,要求合理解释扣减原因并提供依据;2. 如协商无果,可向当地劳动仲裁机构申请仲裁,寻求公正裁决;3. 若仲裁结果仍
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成都公司倒闭员工补偿标准至2024年
公司倒闭,员工有补偿。补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。月工资标准不得超过职工月平均工资三倍的数额,经济补偿年限不得超过十二年。法律依
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