给公司的几个员工社保申报基数错了，怎么更改？

更新时间：2019-06-19 07:22:30

问题描述：

给公司的几个员工社保申报基数错了，需要更改缴费工资，应该提交哪些资料办理？谢谢回复！

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合同律师
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您好，建议您直接咨询当地社保局。

2016.01.12 16:31:57

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刘凯律师
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您好！关于你说的这个问题，如果社保基数申报后已经提交成功，无法在网上修改
2，员工的社保基数应当以入职第一个月的工资，或者在本单位上年个人平均工资为基数
3，社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有：（1）单位职工社保基数申报表（修改后）（2）员工的同时期工资凭证（入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证）（3）单位社保证
（4）单位公章

2016.01.12 17:23:11

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拖欠工资的话，先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是劳动仲裁，单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力，如果账上没钱或者单位都要倒闭了，建议直接申请劳动仲裁，还可以拿着仲裁裁决书申请执行，如果经营状况不好即使走了劳动监察也可能要不回钱来。
社保问题：目前除非是因为社保缴纳不上而产生了赔偿，仲裁跟法院才会受理，如果单纯要求补缴社保，仲裁及法院都不受理。如果单位拖欠工资导致你辞职，这种情况在正常缴纳社保的情况下是可以获得失业保险的，你可以就这部分因单位不给你缴纳社保导致你想受不了失业保险为由向劳动仲裁申请单位赔偿。

2019.03.26 20:16:19

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关于公司为员工办理社会保险的具体操作流程，例如，员工保险转移是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用。
在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的。
对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备。
公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。

2019.05.21 01:09:27

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职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是，工资收入较低和较高的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。今年社保缴费基数要根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的 300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。作为制定社会保险征缴标准的依据，平均工资公布后，各地的社保缴费基数也随之进行调整。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也会“水涨船高”，逐年上涨。

2019.06.19 07:22:30

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郁鸿生律师
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您好!建议您咨询社保局

2016.01.12 16:32:12

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就是武汉硚口社保局，要求我提供工资凭证，那是什么

2016.01.12 16:55:07

您好！就是工资流水单

2016.01.12 17:18:46
鲁毅律师
服务地区：湖北-武汉

您好！建议咨询社保部门

2016.01.12 16:55:51

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刘良律师
服务地区：湖北-武汉

您好！在实务的操作中，由于不同的地区以及不同的具体情况会有不同的结果，社保申报基数错的问题，建议您打电话至当地有关部门咨询详细情况，寻求解决方法。谢谢！！！！

2016.01.13 00:23:11

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