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2010年工伤七级,2016年解除合同,怎么赔偿。
更新时间:2016-01-12 11:18:08
问题描述:
2010年工伤七级,2016年解除合同,怎么赔偿。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李丹律师
服务地区:福建-福州
139-5020-0085
咨询我
根据《 劳动争议调解仲裁法》:第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。如果中间没申请工伤认定,可能已经过了诉讼时效
2016.01.12 09:26:46
点赞
刘芳杰律师
服务地区:福建-福州
你好 具体可以面前律师给你当面计算赔偿金
2016.01.12 11:18:08
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