本人和公司签订的合同是2014年2月19到2018年12月19号才到期,但是我上个月辞职,公司

更新时间:2016-01-22 14:43:48
问题描述:
你好!本人和公司签订的合同是2014年2月19到2018年12月19号才到期,但是我上个月辞职,公司以我合同违约扣取2000元,但是我是提前一个月申请离职的,而却是得到同意的,这种情况我们应该怎么处理?谢谢!
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  • 王虎生律师
    服务地区:广东-广州
    可以加我电话微信,线上聊
    2016.01.22 14:43:48
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  • 徐玉杰律师
    服务地区:广东-广州 138-2513-1866
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    提前三十天,是合法的。
    2016.01.11 21:40:21
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  • 廖开喜律师
    服务地区:广东-广州
    劳动投诉或申请仲裁要回
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  • 潘才健律师
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    劳动仲裁
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我与公司2011年11月19日签订3年劳动合同,与2014年12月31日到期,公司不给我续签合同,但
公司行为属于违法辞退,你应当得到6个半月工资赔偿金及2个月双倍工资差额
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我是2007年6月1号进厂的,合同要2013年4月30号才到期,公司2013年3月31号就解除我的劳
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
全部2个答案 >
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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