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距法定退休年龄五年以内的,自愿解除劳动合同的,不支付经济补偿和一次性

更新时间：2016-01-07 15:42:40
问题描述：
距法定退休年龄五年以内的,自愿解除劳动合同的,不支付经济补偿和一次性企业补助，仅支付一次性安置费，解除劳动合同以后就没有失业金了是吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李小利律师
    李小利律师
    服务地区：四川-成都
    您好，失业金领取条件一般是非本人意愿中断就业。具体建议咨询社保局。
    2016.01.07 13:18:59
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    你好，我们是单位改制，上面所写的就是单位条件，单位不改制我们也不会去签字呢。
    2016.01.07 14:02:58
    单位辞退，可以要求经济补偿。
    2016.01.07 14:07:47
  • 周文才律师
    周文才律师
    服务地区：四川-成都
    你好，建议咨询社保局。
    2016.01.07 13:10:39
    点赞
  • 郑永刚律师
    郑永刚律师
    服务地区：四川-成都
    你好，自愿解除合同的一般不能领取失业金。
    2016.01.07 13:58:04
    点赞
    你好，我们是单位改制，上面所写的就是单位条件，单位不改制我们也不会去签字啊
    2016.01.07 14:02:08
  • 杨力律师
    杨力律师
    服务地区：四川-成都
    你好，建议咨询社保局
    2016.01.07 15:42:40
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这种情况可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿
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