2015年8月
更新时间：2016-01-11 21:47:37
问题描述：
2015年8月6日入职至今公司没有和我们签合同，也没有保险什么的，每月带薪休息4天，入职的时候说好了工作3个月后涨工资，但是3个月后他又说试用期半年后（6个月）涨工资，国庆节，中秋节，元旦节上班的工资按照深圳市最低生活标准两倍128元工资发给我们，我们的基本工资是140元一天，他说公司就是这样规定的，不适应就辞职走人，请问他们四方客餐饮管理公司这样做违法吗？我该怎么做？谢谢，急等
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