在单位工作了5年以上,没签合同没交保险,现在单位就以50岁以上要退休为借口要求辞退,申请劳动仲裁胜诉

更新时间:2016-01-07 11:39:37
问题描述:
在单位工作了5年以上,没签合同没交保险,现在单位就以50岁以上要退休为借口要求辞退,申请劳动仲裁胜诉的机会有多少?万一胜诉可以要求哪些赔偿?(50岁以上员工有40-50个)
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    您可以申请劳动仲裁,可以要求双倍工资赔偿、补缴保险、两倍经济补偿的赔偿
    2016.01.06 23:49:15
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2016.01.07 11:39:37
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
    2016.01.06 23:33:19
    点赞
  • 王白云律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁胜诉机会很大,要求补交保险,工资双倍赔偿,具体操作可详谈
    2016.01.07 07:03:39
    点赞
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