无固定期限劳动合同的赔偿问题

更新时间：2016-01-06 21:54:56

问题描述：

我司因经营问题关门，全部员工遣散。本人签的是无固定劳动合同，按照劳动法公司应当如何赔偿？那些签非无固定劳动合同的员工和有固定的，在赔偿上会有不同吗？

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邴园庆律师
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依法都是按照工龄支付经济补偿金。

2016.01.06 14:10:58

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贾华伟律师
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有所不同，可过来律所详谈

2016.01.06 21:54:56

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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基本一样，按工龄

2016.01.06 12:25:30

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无固定和有固定，区别在哪里呢

2016.01.06 13:18:42
程乾平律师
服务地区：上海-上海

在经济补偿金计算方面没有区别，都是按照本单位工作年限，一年一个月工资记发。

2016.01.06 12:23:26

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是N+1吗

2016.01.06 13:16:16
程小苗律师
服务地区：上海-上海

补偿底线是n+1

2016.01.06 14:12:17

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