首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
河北法律咨询
>
沧州法律咨询
>
沧州劳动合同纠纷
> 咨询详情
请问单位五年没与我签订劳动合同，我是否可以主张五年的双倍工资？是否超过诉讼时效？
更新时间：2016-01-07 16:06:37
问题描述：
请问单位五年没与我签订劳动合同，我是否可以主张五年的双倍工资？是否超过诉讼时效？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐福明律师
服务地区：河北-沧州
只能主张最近11个月的，之前的是有时效的
2016.01.07 16:06:37
点赞
崔美虹律师
服务地区：河北-沧州
不能
2016.01.05 21:50:57
点赞
崔律师，如果我主张11个月的双倍工资，超过诉讼时效了吗？
2016.01.05 23:01:45
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在什么情况下劳动者不能主张双倍工资
2020
我2012年入职，今年离职，单位未与我签订合同，我能否主张双倍赔偿，有没有过诉讼时效？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
诉讼时效的规定是否还是两年
民法典
364
两年诉讼时效与三年诉讼时效如何衔接
民法典
7314
用人单位超过一年未与我签订劳动合同，我可不可以主张双倍工资？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
票据诉讼时效是否三年
民法典
878
期间企业没有签订劳动合同，是否可以申请到11个月的双倍工资赔偿。是否超出时效性。
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年半后才与公司签订了三年期限的固定期劳动合同，能否申请双倍工资赔偿，是否已经出了时效期？
劳动合同到期后如果用人单位仍继续用工，但超过一个月未续签合同，劳动者能主张双倍工资，但最多不超过十一个月的双倍工资；如果用人单位到期后主动决定不续签的，则不需要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
诉讼时效是否超过了？
可以起诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
诉讼时效是否超过？
你好：如果你父亲一直在治疗的话，不超过诉讼时效。但是建议你抓紧时间起诉，不能等着你父亲的伤好在起诉。否则真会超过时效。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作了六个月，是否可以向老板主张双倍工资？
可以，你有权申请劳动仲裁或向劳动部门投诉来维权。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
诉讼时效是否超过？
诉讼时效的认定需要需要证据来证明，所以建议找律师当面分析。你的信息太少无法作出明确判断，你首先整理你能找到的所以材料，才可以判断。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假休完刚好遇到节假日补班是否合法
产假休完遇节假日补班，员工有权拒绝并要求支付加班费。如公司坚持补班，可寻求劳动仲裁或法律途径维护自身权益。选择处理方式时应考虑实际情况，权衡利弊。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经签署了实习协议，可以随时离开吗？
实习期提前三天告知用人单位即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同变更需要哪些条件，法律上如何认定
劳动合同变更需满足条件。协商一致可变更合同内容，应采用书面形式。若因法律修改、废止或双方原因需变更，也应及时处理。变更后合同双方各执一份，以确保权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下被迫离职应该要求什么赔偿
您好，须看是否给公司造成损失
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出辞职申请学校不批准，怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们职高安排我们实习来饭店当服务员，因为我是学白酒的但没有对口的专业怎么办我是真的跑不了了吗？
法律分析：餐厅服务员需要签劳动合同。签订劳动合同是属于用人单位必须要履行的法律义务。公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事起诉状，还有就是一些证据材料到法院来
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟传媒公司签了达人合作协议，但是并没有正式去上班，跟运营提了离职。想解约可以吗解约可以吗？
劳动合同中可以约定解约的条件。例如双方可以约定单位拖欠工资、不缴纳社保、劳动者严重违反单位的规章制度时解约。双方的约定不得违反法律、行政法规的强制性规定。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
目前公司欠薪不发，我走劳动仲裁，但是现在公司让我签劳动合同解除协议，没有签就是被迫离职
面对公司提出的劳动合同解除协议，你可以考虑以下应对方案：首先，你可以咨询律师或法律顾问，了解协议的具体内容和可能的风险。其次，如果你认为公司存在欠薪等违法行为，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
沧州律师
同城律师：
泊头市律师
沧县律师
东光县律师
海兴县律师
河间市律师
黄骅市律师
孟村律师
南皮县律师
青县律师
任丘市律师
肃宁县律师
吴桥县律师
献县律师
盐山县律师
沧州新华区律师
运河区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
无固定期限劳动合同最新范本
5869人下载
怎样签订劳动合同2篇
5869人下载
劳动合同订立的条款
5869人下载
关于签订劳动合同申请书范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 10128 人
我是民事调解后发现对方有诈骗行为，，怎么报警？
刚刚
青楠律师
近期帮助 1239 人
80年到98年这段时间没有视同缴费除名原因写的是长时间旷工本人是因为厂子长时间不给开支没有生活来源才
刚刚
郑登卿律师
近期帮助 29354 人
深圳存折可以回关可以回广西补拆办存折
刚刚
广东天习律师
近期帮助 86399 人
逾期微信和支付宝被司法冻结了，还清就能解除冻结吗
刚刚
广东天习律师
近期帮助 86399 人
线下购买手机在7天内有质量问题可以退货吗？
刚刚
詹诚律师
近期帮助 7690 人
在单位上班十年到退休年龄了，单位不让继续干了，社保还缺5年要自己个人缴费，请问能领到失业金吗
刚刚
刘斌律师
近期帮助 24198 人
零钱被冻结了已经还款了
刚刚
广东天习律师
近期帮助 86399 人
我绑定别人的银行卡然后微信零钱被司法机关冻结了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
