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我想问下,本人厨师后厨,做了3个月,跟老板口头辞职,老板不让走,怎么办,没有签劳动合同。201
更新时间:2016-01-05 10:38:14
问题描述:
你好,我想问下,本人厨师后厨,做了3个月,跟老板口头辞职,老板不让走,怎么办,没有签劳动合同。2015.12.25口头辞职。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庄莉杰律师
服务地区:福建-厦门
只要提前一个月书面通知即可以自动离职。
2016.01.05 09:18:03
点赞
蔡振华律师
服务地区:福建-厦门
你好,只要提前一个月通知即可!
2016.01.05 08:31:05
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陈奇斌律师
服务地区:福建-厦门
可以申请劳动仲裁
2016.01.05 10:38:14
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签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8121
你好,我是一名工厂财务出纳,未转正员工,提出辞职。老板不同意,也不让我走,我还怎么处理?
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全部3个答案 >
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我辞职老板不批我,怎么办?没有签那个劳动合同的,且是私人的,,我想下个月不干了,我还怎么办?
这个是申请劳动仲裁为好
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我工作刚好一个月,没签合同,想跟老板辞职,老板说走的话不给工资,怎么办?
去劳动部门投诉。
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小厂老板不让走,没有签劳动合同,刚刚做满交个月,现在想辞职走,结果老板说走了可以没有工资,可以报警吗
您好,可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
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上班一年老板未跟我签合同,辞职提前1个月交了报告,老板同意,现在走人,不让,而且我众生有克扣工资
如果老板不支付工资,可到当地劳动监察大队投诉.
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我要辞职,为什么要过十五天才能离开?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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假如我在产假后辞职,这个合理吗?
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我被公司强行安排了不合理的工作
可以提起劳动仲裁维权
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请问别人冒用我公司的营业执照,和其他公司签订劳务合同。现在有了纠纷,我才知道现在该怎么办。
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3月25日提出离职,4.4日正式离职,单位要扣除3月整月奖金,合理吗
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就是我们现在在厂上班今天下午我们想出去弄高考的报名,然后我们去请假他说工厂不允许4个人请假我们直接出
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你好我想咨询一下我在海阳核电上班要十月份才到55岁说是超龄要清退出场怎么办
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