领导刁难员工,让员工在家里他说有事通知你们,没事不要到工司来,也没有生活费,就是想赶走老员工,我们应

更新时间:2016-01-08 14:33:48
问题描述:
领导刁难员工,让员工在家里他说有事通知你们,没事不要到工司来,也没有生活费,就是想赶走老员工,我们应该怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 袁晶晶律师
    服务地区:浙江-湖州
    可申请劳动仲裁
    2016.01.08 14:33:48
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我是小厂一名员工,现在厂里没活,也不辞退我们,就想各种办法放长假,又不给生活费,或者补贴,律师
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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如果企业突然关门,员工交了辞职信,由于不到30天,领导不批准。然后要把员工调店,如果不去,工资扣完。
你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。
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员工旷工,企业就能随便开除吗?
员工旷工,企业就能随便开除吗?
社会保障法案例 25755
我们公司要搬迁到非洲去,老板又不员工赔偿,整天拿绩效考核来扣员工的钱,想逼员工走,这样违法吗
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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