公司年终裁员，以能力不足为由，但是未签订劳动合同，应当怎么处理？

更新时间：2016-01-04 14:27:04

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公司年终裁员，以能力不足为由，但是未签订劳动合同，应当怎么处理？

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你好，如果是在一年之内可以要求支付双倍工资。另，公司主动裁员需要支付补偿金。

2016.01.04 14:27:04

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王桦律师
服务地区：广东-深圳

可以要求经济赔偿，申请劳动仲裁

2016.01.04 08:57:54

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顾永祥律师
服务地区：广东-深圳

这种情况是可以要求公司赔偿的。

2016.01.04 09:05:16

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

如果是违法的可要求赔偿金

2016.01.04 11:15:02

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