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老板拖欠工人工资,但是没有签劳动合同
更新时间:2016-02-14 07:55:14
问题描述:
老板拖欠工人工资,但是没有签劳动合同
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘怀宣律师
服务地区:上海-上海
您好,建议先申请劳动仲裁,仲裁结果不满意的话再委托律师提起民事诉讼
2016.01.06 14:34:49
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刘骏律师
服务地区:上海-上海
139-1654-7188
咨询我
申请工伤认定
2016.01.03 13:14:54
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平台特邀律师
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已帮助
660085
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以起诉。
2016.01.03 13:37:44
点赞
尤辰荣律师
服务地区:上海-上海
去申请劳动仲裁。
2016.01.03 17:30:46
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
去申请劳动仲裁
2016.02.14 07:55:14
点赞
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公司拖欠员工工资,没有签订劳动合同,,
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未签订劳动合同克扣工人工资
可以仲裁维权
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未签劳动合同老板拖欠工资
可以申请劳动仲裁,如需要可联系我。
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老板拖欠工人工资,没有签劳动合同要怎么办?
可以到当地的劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。 但是一般情况下,如果先投诉的,劳动仲裁会不受理。 建议申请劳动仲裁,要求对方支付未签订劳动合同的双倍工资,并
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老板拖欠员工工资。没有劳动合同.
公司没有任何理由拖欠克扣工资,你可立即申请仲裁追回工资,此前还可以以拖欠工资为由被迫辞职,要求辞职经济补偿金。
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我是12小时工作制,上海婚假是10天,单位婚假给我按80小时计算,只能休6天8小时
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上海市流产假津贴发放标准是怎样的
根据单位的规定的执行的 另外需要听医嘱的
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上海公司,入职时签的竞业限制没写补偿比例,现在离职要启动,公司按30%来
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